ACCIÓ CLIMÀTICA I DRETS HUMANS LABORALS PER A LES DONES A TUNÍSIA

El canvi climàtic i l'escalfament global son uns dels desafiaments més importants als quals les societats han de fer front des d'ara i durant els propers anys i dècades. Els efectes d'aquests a tot el món estan posant en perill els mitjans de vida de les societats i significaran uns costos inassumibles si no es fa res ràpidament per corregir-ho. A més a més les societats, els col·lectius i les persones més vulnerables són els que pateixen més durament les conseqüències de la inacció, tot i ser, en molts casos, les persones, i els seus estats, que menys ha contribuït al problema.

A Tunísia. el canvi climàtic té efectes diversos en l'augment de les temperatures, en l'escassetat d'aigua i la salinització de les zones costaneres, desertificació de zones del sud, i d'altres, que tenen impactes mediambientals, però també socials i econòmics en les poblacions. Per tant, també impactes negatius en l'ocupació de les persones, especialment de les dones, i en l'accés d'aquestes a un treball digne en condicions d'igualtat. Impactes en un mercat laboral en què ja existeixen fortes desigualtats de gènere, que canvi climàtic contribueix a augmentar.

Per això, el projecte busca millorar la resiliència i l'adaptació al canvi climàtic de dones treballadores de l'àmbit rural i urbà, dones sindicalistes i altres dins l'actiu sindical de la UGTT mitjançant la promoció dels dret a un medi ambient sa i del dret a un treball digne.

El projecte vol contribuir a l'acció climàtica i a la defensa i la promoció dels drets humans laborals, principalment per les dones, a Tunísia, a partir de diverses línies d'acció emmarcades en la formació, la recerca, la sensibilització, la conscienciació i la incidència política.

Mitjançant les activitats planificades, que es duran a terme a Tunis i a les governances de Nabeul i Bizerta, es pretén: d'una banda, incrementar les capacitats de dones treballadores i sindicalistes, també com de l'actiu sindical de l'UGTT sobre l'adaptació al canvi climàtic i les afectacions pel treball digne. I, d'altra banda, conscienciar i sensibilitzar la societat tunisiana (TD i TR) davant dels TO sobre l'accessibilitat als drets ambientals i laborals com a mecanisme per fer front al canvi climàtic.

D'aquesta manera el projecte pretén contribuir a la justícia econòmica, ambiental i de gènere a Tunísia, a través de la millora de la resiliència de les dones treballadores i del moviment sindical al país per tractar de fer front al canvi climàtic i de la promoció d'espais de diàleg entre els diferents titulars, amb la implicació de les autoritats competents, que permetin buscar solucions i alternatives d'adaptació i mitigació conjuntes i eficaces i que no afectin negativament les persones treballadores.