ENFORTIMENT DEL ROL DE LES DONES ENTRE LES ORGANITZACIONS SOCIALS I SINDICALS DE GUATEMALA PER CONTRIBUIR A LA DEFENSA DELS SEUS DRETS HUMANS LABORALS

El projecte vol contribuir a la protecció i la defensa dels drets humans laborals de les dones de Guatemala a través de l'enfortiment i la defensa del poder social i la capacitat d'incidència de les organitzacions sindicals i socials de Guatemala. Per això, s'han identificat els següents eixos d'acció.

En primer lloc, s'ha previst elevar la formació i la capacitació tècniques de 280 lideresses i 120 líders sindicals, a través de la implementació de vuit tallers de formació en relació amb les normes nacionals i internacionals que regulen els seus drets fonamentals (codi de treball, constitució, convenis i recomanacions de l'OIT, entre d'altres) com també en el procediment per elaborar propostes i denúncies que posteriorment puguin ser presentades davant les institucions nacionals i internacionals competents.

En segon lloc, es vol millorar la capacitat de proposta i anàlisi de la coordinadora de la dona envers la situació en matèria de drets humans laborals que afecta les dones a Guatemala. Per tot això es constituirà i es posarà en funcionament el grup d'anàlisi com a part de la coordinadora de la dona que aplegarà un total de 15 lideresses que representen els principals sectors econòmics i socials en què les dones desenvolupen la seva activitat laboral.

En tercer lloc, s'ha previst millorar i augmentar la participació de la coordinadora de la dona en els espais de denúncia de violació dels drets nacionals i internacionals. Això serà dut a terme a través de la formulació i la presentació de denúncies o accions davant la vulneració dels drets de les dones, que seran presentades davant les instàncies nacionals i internacionals previstes.

En quart lloc, s'ha previst dur a terme una campanya de sensibilització destinada, per una banda, a visibilitzar la situació de discriminació que han d'enfrontar les dones, tant en l'àmbit laboral com social, i, per l'altra banda, facilitar informació relativa als instruments de què disposen per exigir el compliment dels seus drets.

En cinquè lloc, es vol incidir en un major enfortiment de l'afiliació i el lideratge de les dones en les organitzacions sindicals i social del país, per tal que puguin formar part dels principals espais de decisió de l'acció sindical i social tot garantint, per una banda, la inclusió de la perspectiva de gènere com a eix estratègic i, per l'altra banda, per garantir la defensa i la promoció de la vigència dels drets humans laborals de les dones a Guatemala, a través dels mecanismes de què disposen les organitzacions sindicals i socials.

En sisè lloc, es vol consolidar una línia d'assessoria jurídica per a la defensa dels drets humans laborals, com a mecanisme que possibiliti l'accés a la justícia a la població guatemalenca, especialment a les dones i la denúncia de les seves violacions, a través dels serveis de l'assessoria jurídica obert a tota la població.