TAILORING PROJECT: TALLER DE COSTURA PER A DONES VOLUNTÀRIES DE BARRIADES DE KATMANDÚ ASSOLADES PEL TERRATRÈMOL. FORMACIÓ DE COMPETÈNCIES I GENERACIÓ D’INGRESSOS

La idea és posar en funcionament un projecte de formació de costura, que elles anomenen 'Tailoring Project'. La iniciativa i la construcció del projecte surt íntegrament de l'ONG Chhimeki Sanstha Nepal. La idea és formar les dones en una activitat força sol·licitada al país i ajudar-les a la creació de petits negocis generadors d'ingressos.

Malgrat que no es pot qualificar de projecte d'emergència en el sentit estricte, es tracta d'un projecte que actua en la segona fase després del desastre, en la fase de recuperació, per tal de recuperar l'autoestima i poder començar a retornar a la seva vida.

Les dones ara necessiten oportunitats per desenvolupar aprenentatges que les capacitin per al món del treball. A més, que l'entorn social de la zona és adequat per implementar un taller de costura, ja que hi ha un mercat laboral, com també de consum. Per això, les dones consideren que és interessant engegar un projecte d'aquestes característiques, amb la finalitat de proveir el mercat local, percebre ingressos, generar ocupació a la zona i enfortir el desenvolupament endogen local.

El projecte busca enfortir l'associació en diversos eixos fonamentals: organitzatiu, productiu i comercialització, tot brindant capacitacions en eines administratives per a l'inici de la producció de telers i el proveïment en les unitats productives encarregades del disseny, tall i confecció, enfortir l'organització en l'àmbit local, i millorar la coordinació de les organitzacions que actuen en un mateix territori.
La idea està basada en la visió del concepte de la UNESCO 'Fashion for Development', o una manera de promocionar el desenvolupament de microempresàries de caràcter tèxtil, en un indret on la indústria i l'artesania tenen un pes significatiu.

Amb el projecte es pretén, doncs, obrir noves vies d'oportunitats al col·lectiu de dones incrementant-los el nivell de confiança i la capacitat de lideratge, tot proporcionant oportunitats d'autoocupació a comunitats de dones en situació de vulnerabilitat.

La creació de grups de formació de dones afavoreix que puguin posar en comú i compartir necessitats, iniciatives i crear grups d'autoajuda, tot fomentant les seves relacions socials.